De nieuwe loontabellen per 1 januari 2025 zijn beschikbaar.

De, in de cao overeengekomen, salarisverhoging van 3% is hierin verwerkt. Het was daarbij noodzakelijk om nog een correctie toe te passen n.a.v. het Wettelijk Minimumuurloon per 1 januari 2025. Hiermee wordt voorkomen dat het salaris onder het Wettelijk Minimumuurloon uitkomt. Een toelichting over de berekeningswijze m.b.t. het Wettelijk Minimumuurloon vindt u onder de loontabellen.