GroentenFruit Huis is dé brancheorganisatie voor bedrijven actief in de afzet van groenten en fruit. Onze leden zijn gespecialiseerd in binnenlandse groothandel, import, export, bewerken, verpakken en op- en overslag van groenten en fruit. Samen werken wij aan de gezonde toegevoegde waarde van de groente- en fruitketen, vanuit de vijf ambities: Gezondheid, Duurzaamheid, Markt & Economie, Sociaal en Voedselveiligheid.

Met een omvang van ruim 18 miljard, biedt de sector werk aan circa 20.000 medewerkers. De factor arbeid is van daarom van cruciaal belang voor onze sector. GroentenFruit Huis houdt zich als werkgeversorganisatie onder andere bezig met de totstandbrenging van een sector-cao en een verplichtgestelde pensioenregeling.

GroentenFruit Huis biedt een uitdagende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Samen met je collega's werk je aan een sterke invloedrijke positie van GroentenFruit Huis en gaan we voor resultaat. De sfeer is informeel, sociaal en resultaatgericht.

Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke maar vooral procesmatige aansturing van de ambitie Sociaal. Je bent verantwoordelijk voor de strategische koers van jouw ambitie en het uittekenen van een haalbare aanpak en ziet erop toe dat de doelstellingen behaald worden. Je treedt in de rol van Programmamanager zowel intern als extern op als aanspreekpunt en specialist voor dit specifieke kennisgebied binnen de sector. De Programmamanager ontwikkelt, in samenspraak met leden, een visie als basis voor de belangenbehartiging voor de ambitie en vertaalt dit naar acties. Je onderhoudt zelfstandig het benodigde netwerk en volgt ontwikkelingen op binnen de sector en neemt de leden hierin mee door kennisdeling te stimuleren.

De belangrijkste onderdelen in jouw functie zijn:

• Het volgen van de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidswetgeving en het informeren van onze leden hierover in kennissessies en/of in onze nieuwsbrief;

• Het zijn van de secretaris van de cao-onderhandelingsdelegatie:
• • Je coördineert het onderhandelingsproces met vakbonden FNV Handel, CNV en RMU Werknemers, zowel voor de cao als voor de pensioenregeling;
  • Je ontwikkelt mede de strategische onderhandelingsagenda in samenspraak met leden en bestuur;
  • Je bereidt de cao-onderhandelingen, zowel procesmatig als inhoudelijk, voor;
  • Je onderhoudt (informeel) contact met vakbonden;
  • Je organiseert sessies met leden;
  • Je werkt cao-afspraken uit in nieuwe cao-teksten;
  • Je coördineert het proces van algemeen verbindend verklaren van de cao;
  • Je geeft uitvoering aan de cao-afspraken.
  • Je geeft advies aan werkgevers in onze sector over de toepassing van de cao en beantwoordt cao-vragen.

• Het zijn van het aanspreekpunt voor Pensioenfonds PGB t.b.v. de uitvoering van de verplicht gestelde pensioenregeling.
• Het nauw samenwerken met Handel Groeit, het Opleidings- en Ontwikkelfonds binnen de sector, t.b.v. de uitvoering van projecten op het gebied van opleiding & ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid.
• Het verantwoordelijk zijn voor het opstellen van en uitvoering geven aan het jaarplan voor de ambitie Sociaal, inclusief budgetbeheer.
• Het onderhouden en vertegenwoordigen van GroentenFruit Huis in contacten met leden, ministeries, collega brancheorganisaties en andere stakeholders.